Fondimpresa Avviso 4/2023
Formazione a sostegno della Green Transition e della Circular Economy
Con l’Avviso n. 4/2023 “Formazione a sostegno della Green Transition e della Circular Economy”, Fondimpresa mette a disposizione delle aziende aderenti un’offerta formativa finalizzata allo sviluppo delle competenze dei lavoratori aventi ad oggetto esclusivamente i seguenti ambiti:
Ambito A:
• Tutela della biodiversità e dei servizi eco-sistemici
• Perseguimento della decarbonizzazione
• Riduzione dell’inquinamento
• Digitalizzazione green
Ambito B:
• Approvvigionamento di materie prime
• Progettazione (sviluppo di soluzioni di eco-design, sviluppo di soluzioni basate su un approccio di dematerializzazione)
• Produzione (riduzione del consumo di risorse nel processo produttivo, riduzione dell’uso di sostanze chimiche nel processo produttivo, riduzione della produzione dei rifiuti, etc.)
• Distribuzione/logistica (riduzione dei tragitti, impiego di mezzi e tecnologie per la riduzione dei consumi etc.);
• Consumo/vendita
• Raccolta (miglioramento delle operazioni di raccolta e deposito dei rifiuti aziendali, etc.);
• Recupero/riciclo
Scadenze
I Piani formativi possono essere presentati a partire dalle ore 9.00 del 14 novembre 2023 fino alle 13:00 del 09 aprile 2024.
Partecipanti
Il Piano deve sempre prevedere la partecipazione:
• in relazione all’Ambito A, di almeno 15 dipendenti
• in relazione all’Ambito B, di almeno 60 dipendenti
Entità del finanziamento
Il Piano formativo deve prevedere un finanziamento:
– in relazione all’Ambito A minimo di € 50.000,00 e massimo di € 150.000,00
– in relazione all’Ambito B, minimo di € 100.000,00 e massimo di € 250.000,00
In relazione a Piani presentati sull’Ambito A, il finanziamento massimo del Conto di Sistema per impresa aderente non può essere superiore a € 50.000,00
Durata del Piano
La durata massima del Piano formativo è di 13 (tredici) mesi dalla data di ricevimento della comunicazione di ammissione a finanziamento del Piano stesso da parte di Fondimpresa, con l’obbligo di portare a termine tutte le attività di erogazione della formazione entro 12 mesi.
Ciascuna azione formativa deve prevedere da un minimo di 8 ore di durata ad un massimo di 100 ore. Il singolo lavoratore può frequentare un massimo di 100 ore di formazione.
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