Garanzia di occupabilità dei lavoratori
Percorsi GOL
Cos’è
GOL è un programma nazionale con l’obiettivo di supportare le persone nell’inserimento e reinserimento lavorativo, grazie ai finanziamenti del PNRR (Piano di Ripresa e Resilienza) e durerà per il periodo 2021-2025.
Destinatari
Tutti i disoccupati iscritti al Centro per l’Impiego. Lavoratori con ammortizzatori sociali o altri sostegni al reddito (percettori di Reddito di Cittadinanza, dei lavoratori in cassa integrazione,…) , lavoratori fragili (giovani, donne con particolari situazioni di svantaggio, persone con disabilità, over 55), working poor, persone disoccupate senza sostegni al reddito.
Come si accede
Gol non è un programma cui iscriversi, ma una nuova offerta di servizi per il lavoro. Per partecipare occorre rivolgersi ai servizi per il lavoro regionali, ovvero contatta il Centro per l’Impiego (CPI) della tua zona e prenota un appuntamento per ottenere l’assegno GOL. L’incaricato del CPI ti rivolgerà alcune domande per conoscerti meglio e capire quale percorso (ne esistono 4), sia più adatto a te. Una volta definito il tuo percorso (sono tutti gratuiti), potrai scegliere presso quale Ente accreditato dalla Regione Veneto, tra cui KairosForma, svolgere il tuo percorso. Se sceglierai KairosForma, riceveremo una notifica e provvederemo a contattarti al più presto per fissare un incontro conoscitivo e propedeutico ad iniziare il percorso formativo.
Cos’è l’assegno GOL ?
E’ un documento che viene rilasciato dal Centro per l’Impiego, che descrive la misura di politica attiva da svolgere presso un Operatore Accreditato in Regione Veneto, come KairosForma.
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Sono previsti 4 percorsi, nell’ottica di offrire una risposta personalizzata ai bisogni occupazionali dei differenti target di destinatari:
Il Percorso 1 è rivolto ai beneficiari che risultano più vicini al mercato del lavoro e non presentano un gap di competenze da colmare con l’accesso ad un’offerta di formazione, salvo eventuale rafforzamento delle competenze digitali.
Il Percorso 2 è rivolto ai beneficiari che presentano un gap di competenze colmabili con una formazione di aggiornamento di breve durata.
Il percorso 3 è rivolto ai beneficiari distanti dal mercato del lavoro che necessitano di un’offerta di formazione di medio lunga durata volta alla riqualificazione. Saranno realizzati interventi di orientamento specialistico, formazione per la riqualificazione, tirocinio, accompagnamento al lavoro e formazione per le competenze digitali. L’offerta formativa sarà progettata con riferimento al Repertorio Regionale degli Standard Professionali (RRSP) e in linea con i bisogni di competenze del territorio.
Destinatari: il percorso è rivolto prioritariamente ai percettori di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito per cui sia prevista la condizionalità ma anche a persone che non hanno un sostegno al reddito.
Il percorso 4 prevede interventi finalizzati a sostenere il reinserimento lavorativo dei lavoratori più distanti dal mercato del lavoro attraverso azioni sinergiche e multidisciplinari, modulate e personalizzate sulle necessità individuali, facendo tesoro dei risultati conseguiti dai progetti AICT – Azioni Integrate di Coesione Territoriale e dando continuità agli stessi.
Destinatari: percettori di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito per cui sia prevista la condizionalità (Naspi, RdC); destinatari vulnerabili, donne, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, giovani under 30, lavoratori over 55 (75% del totale dei 3 Mln del Programma entro il 2025).